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无论企业规模大小,会计人员都是保障企业正常运转的关键所在,堪称企业的核心力量。财务会计制度的构建以及企业审计工作的开展,皆是企业经营发展的核心内容。唯有将会计部门视为企业战略实施的重要组成部分,企业方能实现更优发展。会计行业颇具特殊性,企业不会轻易频繁更换会计人员,这也使得会计领域长期以来人才需求旺盛。 然而,当前我国优秀财务经理匮乏,难以满足国民经济发展进程中企业发展的需求,整个行业急需新鲜血液注入。每年虽有 5 - 6 万会计专业毕业生,但仅能满足专业人才需求的一小部分,而非会计专业毕业生在会计从业人员中的占比颇高。会计广泛渗透于各行各业,作为企业的坚实后盾,在公司经营中发挥着举足轻重的作用。 据上海、北京、广州等地知名猎头公司的数据显示,近年来,随着越来越多公司深刻认识到会计部门的重要性,会计部门晋升至公司核心领导岗位的概率较其他岗位高出 10%,CFO(首席财务官)逐渐成为热门需求。尽管我国企业中 CFO 数量有限,但公司财务人员已从传统意义上单纯记账算账的 “会计先生”,转变为参与企业战略规划的高级管理人员。 上海国家会计学院公布的一项关于会计师收入的调查表明,2008 年会计师平均工资达 68612 元,相较于 2006 年的调查数据增长了 23.65%。同时,高级职称人员与普通人员的工资差距进一步拉大,从 2006 年的 15 倍扩大至 2008 年的 20 倍。此外,会计人员的薪酬与学历紧密相关。若您想深入了解会计行业更多精彩内容,欢迎随时咨询我们书香网的专业老师 。
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