达内教育成立于2002年9月,是面向IT互联网行业, 培训培养软件开发工程师、硬件智能工程师、人工智能工程师、网络安全工程师、数据分析师、UI设计师、短视频拍摄剪辑师、互联网运营等职场人才的教育机构。目前,达内教育已在北京、上海、广州、深圳、南京等37座大中城市建立41家线下学习中心。覆盖18-33岁全年龄段用户,为其提供全周期、系统化的人才培养服务。与1200多所高校建立应用型人才培养的合作,为20万家企业输送人才,累计服务147万+职业人才。
1、达内教育Tedu
2、传智播客
3、火星时代HXSD
4、优就业
5、光环国际
6、黑马程序员
7、新华电脑教育
8、拉勾教育
9、51CTO
10、APTECH北大青鸟
以上排名不分先后,仅供参考。
短视频运营作为当下新兴且热门的职业,主要依托抖音、快手、火山等短视频平台,借助精准算法锁定目标客户群体。通过精心策划与品牌紧密关联的优质、高传播性视频内容,开展全方位的宣传推广工作,最终达成营销目标。
行业现状剖析
权威数据显示,随着数字经济的蓬勃兴起,未来5年新媒体行业人才缺口将达9000万。内容运营作为新媒体行业的核心板块,从业人员薪资颇为可观,月平均工资高达9K。其中,月薪在8K - 10K区间的人数占比最多,达80%;月薪10K - 12K的占比13.3%。由此可见,该行业入门薪资起点高,且上升空间广阔,职业发展前景一片光明。
目前,短视频领域人才供不应求。平台上草根博主占据多数,从业人员知识水平参差不齐。平台发布内容多以泛娱乐为主,整体质量偏低。未来,平台内容将朝着专业化、规范化、职业化的方向迈进。因此,从事相关工作的人员需不断提升个人专业水平,以适应行业未来发展变化。
未来发展趋势
1、多元融合模式:PUGC与垂直内容相结合,搭配内容付费、长短内容互补、长短视频协同以及电商、付费社群等多种形式,形成组合发展思路。
2、变现渠道拓宽:自媒体平台的变现机会日益增多,为创作者提供更多盈利可能。
3、品牌价值凸显:内容越专业、越具吸引力,个人品牌价值就越高,影响力也越大。
4、内容品质升级:更加注重内容的原创性和深度,以优质内容赢得用户青睐。
5、运营模式转型:个人运营的自媒体号逐步向团队化转型,实现更高效的内容创作与运营。
课程体系:紧跟技术趋势,覆盖多领域
1、前沿技术覆盖:课程体系涵盖IT、设计、运营三大方向,包括Java全链路开发、Python+人工智能、C++物联网工程师、AGI商业设计变现、新媒体电商运营等热门领域,满足不同学员需求。
2、认证与提升课程:提供华为、红帽等认证课程,以及鸿蒙原生应用开发、AI大模型全栈工程师等提升课程,助力学员掌握前沿技术。
3、实战项目驱动:课程中贯穿千万级大项目,从0开始打造企业级项目,帮助学员积累真实项目经验。
师资力量:专业背景深厚,教学经验丰富
1、总监级讲师授课:达内教育拥有200余位总监级讲师和1000余名教研人员,人均累计授课超过4500小时,平均满意度达4.98分(满分5分)。
2、行业专家领衔:讲师团队由业内资深专家和教授级别讲师组成,具有丰富的实战经验和教学经验,能够为学员提供高质量的教学服务。
3、公开透明管理:达内教育在学员报名前公开授课讲师的授课安排及背景资料,并与学员签订《指定授课讲师承诺书》,确保学员利益。
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